Diferenciais

Ganhos

  • Assertividade na contratação e retenção de talentos, garantindo qualidade e sustentabilidade.
  • Valores e objetivos organizacionais alinhados com valores e objetivos dos funcionários, contribuindo para a fluidez dos processos e da ética, gerando sentimento de pertencimento.
  • Aumento do grau de satisfação dos colaboradores, promovendo maior engajamento.
  • Práticas e políticas atualizadas com o melhor do mercado, criando maiores oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, possibilitando o alcance de metas e resultados excelentes.
  • Líderes estrategicamente preparados para ocupar posições críticas e desenvolvidos para os desafios da gestão de pessoas, levando a organização a uma forte vantagem competitiva.

Projetos sustentáveis

A Worthy garante uma base sustentável para os projetos, para que se mantenham ativos e em constante desenvolvimento. Para tanto, fornecemos todo o escopo de atividades, contendo:

  • Passo a passo para execução e acompanhamento
  • Elucidações verbais e escritas das técnicas
  • Métodos e processos utilizados
  • Plano de ação para a continuidade dos projetos.

Todo o trabalho será documentado, de acordo com o cronograma previsto, com emissão de relatórios.