Descrição
FOCO NO DESENVOLVIMENTO DAS RELAÇÕES INTERNAS
Workshops e vivências – Os treinamentos comportamentais têm como objetivo desenvolver competências grupais e planejar as ações e procedimentos para a aplicação prática e coleta de resultados efetivos.
Os participantes podem aprender sobre:
A culpa não é minha – Como assumir responsabilidades, lidar com adversidades, resolver problemas de forma assertiva e não culpar outras pessoas.
Preciso me comunicar, e agora? – Como utilizar a Comunicação Assertiva e vencer ruídos de comunicação com clientes, líderes, subordinados, pares, parceiros e fornecedores.
Fiquei ansioso e perdi o projeto! – Superando adversidades através da inteligência emocional – Como utilizar a inteligência emocional para superar adversidades no ambiente organizacional.
O que é que eu faço mesmo? O ressignificar do papel profissional– Como responder mais rapidamente e adequadamente a situações novas, compreender as tensões e ansiedades e a regular as diferenças entre o papel real e o idealizado. Ajuda a explicitar conflitos e a resolver expectativas contraditórias.
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