Descrição
O que você vai aprender?
Nossa jornada na Liderança 3.0 tem o objetivo de capacitar o participante para um novo padrão de atuação, usando referenciais práticos de mercado e fortalecendo uma cultura de orientação para resultados baseado na produção de valor.
Alguns Tópicos Abordados:
- Os 3 Papéis da Liderança
- Ciclo de Gestão de Performance
- Gerenciamento do Desempenho
- Competências de Execução
- Diálogos de Gestão
- Cadeia de Valor e suas Interrelações
Os 3 papéis da liderança:
LÍDER
- Compartilhar a visão
- Difundir os valores e princípios
- Alinhar pessoas e construir compromisso
- Ser fonte de motivação e inspiração
- Estimular a cooperação entre pessoas e equipes com ele no dia-a-dia;
- As pessoas confiam plenamente;
- Torna-se um modelo para elas.
- Alguém que as pessoas se espelham.
COACH
- Ter foco no futuro de uma pessoa ou de um grupo
- Identificar e discutir expectativas e potencial das pessoas
- Promover desenvolvimento oportuno e planejado das pessoas
- Construir relacionamentos
- Promover inovações
- Gerar aprendizagem contínua
ADMINISTRADOR
- Planejar a gestão, estabelecendo indicadores quantitativos e qualitativos
- Estabelecer planos de ação
- Organizar e alocar pessoas e recursos
- Comunicar e realizar o seguimento do cumprimento de objetivos
- Estabelecer padrões de desempenho
- Monitorar o Desempenho
- Corrigir desvios
- Recompensar e responsabilizar SEMPRE com base no desempenho
